梁松华在聚酯岗位上默默奉献的20年余年里，他稳打稳扎，一心扑在岗位上，具备扎实的职业技能理论知识和实际操作技艺，拥有较强的创新和创造能力， 获得的多项专利创造了极大的经济效益，为公司的发展做出了巨大贡献。

多年来，梁松华一直致力于聚酯工艺技术及车间管理工作，拥有扎实的专业技术和创新能力。2009年，他参与研发的聚酯导生冷却系统、EG喷嘴组件等多项技术获得国家专利；2011年，他参与创新的聚酯将料泵过滤装置、聚酯切片冷却系统等也顺利获得国家实用新型专利证书；2012年—2014年，他所参与的创新包括EG加热装置、聚酯熔体粘度控制系统及其控制方法等等技术和方法也均成功申请到国家专利，为企业带来巨大的效益。作为聚酯车间主任，他能够全面、深入掌握装置性能；同时也能较好地处理车间日常工作。他在参与中驰项目建设过程中，获得集体一等功、个人二等功；参与中辰项目一、二期建设时，获得集体一等功、个人二等功等荣誉称号。

梁松华不仅在技术革新上发挥着示范带头作用，在团队建设与传、帮、带活动中更是时刻以身作则，在自身技术知识提高的同时，将公司聚酯队伍也带上一个新的台阶。他每天深入车间，做好各个方面的监督，秉着能做的工作提前，绝不拖沓的原则，按计划、按系统、严要求地做好各项工作。在他的带领下，聚酯团队积极进取，合作融洽。作为一名中共党员，他也意识到思想道德教育的重要性，时常带领员工加强自我学习，积极参加公司组织的“道德大讲堂”、“中国梦”精神学习会等思想道德教育活动，在不断提升自我思想道德水平的同时也提高了员工队伍的素质。

作为聚酯主管，他十分重视对员工的培训和考核，以提升员工操作技能，为公司储备后续力量。定期组织有实践经验的聚酯老员工为新员工讲课培训，自己也作为讲师一员，言传身教，成为员工心中学习的榜样；此外，他还建立了一套完备的奖惩制度，有效激励聚酯工作人员形成学技术、懂技术、用技术的良好氛围。另外，他致力于培养聚酯方面的创新人才，关注员工的创新意识，鼓励创新，奖励创新。他也将这种积极向上的学习形式、创新意识扩大到集团范围，为公司成为学习型企业贡献力量。