王立，男，2019年毕业于浙江理工大学材料与纺织学院，研究生学历。同年进入新凤鸣集团工作，担任POY-FDY长丝工艺员，在工作中能严格要求自己，很快完成了从校园到职场的转变，能够认真完成领导交办的各项工作任务，该同志兢兢业业、任劳任怨的工作态度得到了领导及同事们的认可。

一、积极参与公司轮岗学习

为加深对化纤行业的认知，公司为新入职大学生安排了聚酯/纺丝全流程生产轮岗，王立同志参与了聚酯、纺丝铲板、卷绕、保全、泵板等岗位实际操作，期间不怕苦不怕累，从一线员工做起，快速熟悉了长丝各项生产环节，将书本知识与实际生产完美融合，为以后纺丝生产管理工作打下坚实基础。

二、参与新项目建设、木架生产

2019年12月王立同志调入中益公司，参与中益CP11 POY/FDY开车项目，从厂房的建设到图纸的研究、管道的安装、打压捡漏，再到最后的顺利投产都全程专注。 开车后完成了大量细旦丝/扁平丝等特殊品种的上机生产及日常维稳工作。

2020年初新冠疫情使全国各地工厂纷纷停工停产，期间木架运不进来，集团成品丝存放遇到难题，中益公司在接到集团命令后，逢山开路，遇水搭桥，把立库改造成木架生产基地，昼夜不停地生产木架，保证了集团生产的有序进行。期间王立同志协同领导共同进行木架生产管理工作，调整木架生产工艺，按时完成木架发货量，不怕苦、不怕脏、不怕累，发扬了新凤鸣人艰苦奋斗的精神。

三、技术革新

王立同志自参加工作以来，一直将技术工作放在首位，参与事技术管理、技术创新、新产品研发、节能降耗、成本控制等工作，并取得了一定的成绩。为公司创造一定的经济效益。

（1） 小工具小发明：积极参与公司的小工具小发明项目，如2020年发明了简易式纸管长度测量方斗，可一次性测量8个纸管，减少人力物力，提升了纸管质量，产生了较好的经济效益。

（2） 先后参与新产品研发工作，例如2019年“十”字型吸湿排汗纤维的开发、2020年护肤保健型智能调温纤维等。

（3） 积极主持和参与QCC活动，如减少FDY卷入毛丝QC活动、减少切断毛丝QC活动等，取得一定效果，并将逐渐覆盖装置所有FDY纺位。

四、 学习专业知识，提高自身素养。

为了更好地适应企业的发展和车间基层管理工作，在努力做好本职工作的同时注重对理论知识的学习，多次参加公司组织的技术培训，如《长丝工艺培训》、《纤维技术发展与新凤鸣创新战略》、《聚酯工艺培训》等，并且努力学习公司编撰的内部教材，将学到的知识应用到实际生产中，提升产品质量及自身工作水平，以便于更好地服务于企业。

五、荣誉

参加工作以来，多次受到上级领导表扬,2021年4月取得工程师职称。

王立同志加入公司的时间不长，没有轰轰烈烈的事迹，但他以最饱满的热情全身心地投入集团的事业，用脚踏实地的实际工作阐释着积极向上的青年本色。