自2015年开始，古艳加入新凤鸣集团，2017年至今在HCP01分级质检包装担任分级负责人一职。

在过去的时间里，她努力学习不同的岗位技能，适应并成功掌握了不同岗位的工作，我明白，在质检的岗位上，要做到仔细、仔细、再仔细。常言说的好，细节决定成败。作为一名质检，我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快更新，了解并熟知厂标、行标，提升自我应变能力及工作技能。

还记得刚进厂时，HCP02刚建设完成，未投入生产，在HCP01开车不到一年时间，她跟着老员工学习，到现在自己也成为了一名老员工，带了很多的徒弟，由原来的不懂，到现在的熟练掌握，同时，也见证了新凤鸣“三年再造一个新凤鸣”的完美收官。在学习中不断的突破自我，严格要求自己，与同事关系融洽，多次被评为优秀员工，优秀基层管理干部，我感到很自豪，毕竟这是公司对她工作的认可，也是同事对她工作的接纳。

在工作中，古艳深刻认识到，作为一名负责人，在工作中就要起到一个先锋模范带头作用。既然作为班组的负责人，便要责无旁贷的承担起挑战跟压力，为了更好的适应市场的挑战，她刻苦钻研新知识、掌握新技能，并学以致用，自身素质得以明显提高。这不仅仅是因为她坚实的专业基础，也是因为她不断学习的精神，更是由于新凤鸣提供了更多更好的学习平台。所以，她时常为是新凤鸣的一员而感到骄傲、感到荣幸！

同时在思想上，她始终坚持“今日事、今日毕”的工作原则，对现场的问题能当场解决的，坚决当场解决，对当场不能解决的及时反馈给班长或主管，并对解决办法和解决方式进行跟踪，确保现场问题无遗留。

在生活中，她时时关心同事，与同事关系融洽。作为一名负责人，她起到的是中间桥梁纽带的作用。只有在平时的工作中，了解员工的近况，掌握员工的难点，在工作中灵活分配，并在工作之余，与员工多交流，才能明白员工的难处。她相信，工作与生活是必须相结合起来，在生活上关心好员工，员工才会在工作中更加努力。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。未来的日子里，她也始终会以饱满的工作热情，积极进取的良好心态，认真完成好每一项任务，认真履行岗位职责。