新凤鸣集团2019年度党群线活动计划

一月份：

1、活动名称：制定2019年度党群工作计划

活动主题：按照服务于企业生产力提升，服务于员工积极性调动和凝聚力增强的要求，做好党群工作计划的制定。

活动对象：集团党委及下属支部、工会、团委等群团组织

※2、活动名称：劳动技能竞赛（全年）

活动对象：全体员工

实施主体：工会、生产管理部

活动形式：在子公司季度操作比赛的基础上开展整个公司层面的质检、加弹、纺丝、机电、厨师、纸管等岗位的劳动技能比武活动。

活动目的：提升员工操作技能，表彰奖励高技能员工，增强员工荣誉感。

3、活动名称：敬老院慰问活动（每月）

活动对象：党员、团员

实施主体：党委、团委

活动内容：每月由集团红色志愿者队伍牵头，组织党团员去洲泉敬老院开展慰问活动。

活动目的：弘扬雷锋精神，培养员工关爱他人、服务社会的优良品质，加强公司精神文明建设。

4、活动名称：新年游园灯会

活动对象：全体职工（新居民）

实施主体：工会、团委

活动形式：以游园灯会的形式喜迎新一年的到来，特别是让不能回家过年的新居民职工能够欢度新春。

活动目的：增强员工企业归属感，加强凝聚力

二月份

1、活动名称：党员创先争优先锋承诺

活动对象：全体党员

实施主体：党委、党支部

活动形式：每位党员结合本岗位实际，按照简洁、可行、符合先进性的要求作出创先争优承诺，分支部将党员承诺上墙亮承诺。

活动目的：提振党员精神状态、更好地发挥先锋模范作用。

三月份：                                                 

1、活动名称：三八妇女节系列活动

活动对象：全体女职工

实施主体：妇联

活动内容：开展女职工才艺比赛，电影鉴赏或体检、垃圾分类，女性健康保健知识讲座等活动。

活动目的：培养女职工团结协作的进取精神，展现新时代女性特色。

2、活动名称：廉洁从业教育大会

活动对象：中高层领导及相关岗位人员

实施主体：党委、集团办

活动内容：观看影片、邀请相关老师授课、领导要求性讲话

活动目的：进一步提高关键岗位廉洁从业要求，以警示教育的手段，进一步增强干部员工自律意识，营造廉洁和谐企业

四月份：

1、活动名称：员工推优入党和积极分子培养工作

活动对象：全体员工

实施主体：党委、各党支部和各群团组织

活动形式：组织各党支部和群团组织推荐入党积极分子候选人，党务办负责做好群众推荐和民主测评工作，通过员工直接领导和身边群众的推荐，经党组织考察列为入党积极分子培养对象，对入党积极分子开展党的基础知识培训。

活动目的：将最优秀的员工推荐到党组织，做好入党积极分子培养工作，进一步发挥公司党员的先进性和影响力。

2、活动名称：党团员清明扫墓活动

实施对象：公司党员及团员

实施主体：党委、团委

活动形式：组织公司党员以及团员青年在清明节之际分批前往桐乡革命烈士纪念馆进行参观，缅怀先烈。

活动目的：了解党史以及革命先烈的英雄事迹，接受党的革命传统洗礼，帮助党团员树立正确的三观，不忘初心，砥砺前行，为公司进一步发展做出应有的贡献。

3、活动名称：安全月系列活动

实施对象：公司全体员工                             

实施主体：工会、人力资源部、安环部

活动形式：组织安全宣讲、消防演习、应急培训、趣味竞赛等

活动目的：提高广大员工的安全意识

4、活动名称：“做更好的自己”演讲比赛

活动对象：全体职工

实施主体：党委、工会

活动内容：以“做更好的自己”为演讲主题，结合公司2019主题年活动的宗旨内涵，自由发挥，具体可包括工作、生活的方方面面，员工自主报名，分别评出一等奖、二等奖、三等奖若干。

活动目的：加深员工对公司2019主题年活动的认识，激发工作热情

五月份：

1、活动名称：团组织建设

活动对象：各团支部

实施主体：团委

活动形式：团委换届、新建公司组建团支部、子公司（部门）调查摸底更新团员花名册；挖掘优秀青年，做好新一年团员发展工作。

活动目的：健全团的组织，发挥团支部及团员的作用。

2、青年团员以及大学生职工素质拓展活动

活动对象：按时交团费的团员青年和进厂满一年的大学生职工

实施主体：工会、团委、大学生之家

活动形式：组织外出教育基地和博物馆参观，并参加素质拓展活动，开拓视野，培养青年员工团队协作精神。

活动目的：激发青年员工活力，增强团员青年归属感。

3、活动名称：健康知识讲座（一次）

活动对象：管理人员

实施主体：工会、人力资源部

活动内容： 开展健康管理，加强预防疾病和自我保健的意识。

活动目的：提高公司员工的健康意识，普及健康知识，传播健康理念，创造健康的生活环境，促进公司精神文明建设。

4、活动名称：党员外出考察

活动主题：党员外出学习考察

活动对象：全体党员

实施主体：党委

活动形式：组织党员前往红色革命圣地或著名企业学习参观考察。

活动目的：进一步加强党员教育，拓宽党员视野，提升党员素质。

六月份：

1、活动名称：端午节趣味活动（6月7日端午节）

活动对象：全体员工

实施主体：党委、工会

活动内容：以亲子互动的形式，组织一系列趣味游戏，父母和孩子一起玩，赢得纪念品，也可以通过父母和孩子合作包粽子或者饺子来融洽亲子关系，最后可以鼓励孩子写封感恩信给父母，表达感激之情。  

活动目的：拉近孩子与父母之间的关系，促进家庭和睦，从而使员工更加投入到工作中去，为公司发展做贡献。

2、活动名称：纪念建党78周年大会暨建立党员关爱基金启动仪式

实施主体：全体党员

活动内容：邀请老师上党课、党委书记讲话和关爱基金启动仪式

活动目的：进行理想宗旨教育，不忘初心，牢记使命

七月份

1、活动名称：十佳歌手大赛

活动对象：全体员工

实施主体：党委、大学生之家                                           

活动内容：以员工自愿报名为主，每位选手演唱两首歌曲，《光辉之路》为固定曲目，另一首为自选曲目，分初赛和决赛两轮，决赛挑选出10个优秀歌手给予奖金和奖杯。

活动目的：提供展示员工才艺的舞台，丰富员工业余生活，增强员工自信心和荣誉感，助推企业文化建设

2、活动名称：质量提升月系列活动

活动对象：全体员工

实施主体：工会、生产管理部、人力资源部

活动内容：组织观看和质量提升有关的电影，并现场开展观后感有奖竞答、微信扫一扫质量月有奖竞答、微信上质量管理小建议征集和管理层质量管理文章征集活动。

活动目的：让员工理解和实践质量管理的基本概念 、实施质量改进过程管理、计划/扩展文化变革过程、创建和维持一种可信赖的质量文化 、让质量管理帮助组织成功 、实现组织的卓越表现。               

八月份：

1、活动名称：暑期电影月系列活动

活动对象：全体员工

实施主体：党委、团委、工会

活动内容：每周固定2天为电影播放夜，近期的大片等轮番播放

活动目的：丰富员工业余生活，营造更融洽的集体氛围

九月份：

1、活动名称：金色中秋活动（9月13日中秋节）

活动对象：全体员工

实施主体：党委、团委、大学生之家

活动内容：以寝室、家庭、情侣、朋友为单位参加活动，活动的形式以简单趣味为主，形式可以以游园会或者是趣味活动的形式开展。

活动目的：为外来员工营造家的温暖，体现企业对员工的关怀，构建和谐温馨的企业氛围，激励外来员工工作的激情，稳定公司的员工团队。

2、活动名称：职工篮球赛

活动主题：职工篮球赛

活动对象：青年员工

实施主体：党委、工会、、团委、大学生之家

活动内容：各子公司组队参加集团职工篮球赛

活动特色：通过篮球赛增强员工体魄，培养健康向上生活态度

3、活动名称：喜迎建国70周年知识竞赛（迎十一）

活动对象：全体员工

实施主体：党委、工会、团委

活动内容：为迎接国庆节的到来，围绕“我爱祖国，我爱党，我爱新凤鸣”的主题，举行一次知识竞赛，题目内容涉及时事政治、历史、风土人情等，每个支部派代表参加。

活动目的：庆祝新中国成立70周年，培养员工的爱国主义情怀。

十月份：（以各部门和子公司自行组织活动为主）

1、活动名称：茶艺（行政、销售部、供应部及财务部）

活动主题： 品味人生

活动对象：销售部和供应部员工

实施主体：党委、工会、销售部和供应部

活动内容：有奖知识问答（请老师传授讲解）

活动目的： 加深对茶文化的认识，汲取知识，提升生活品质和彰显个人品味。

3、活动名称：全民运动会

活动对象：全体员工

实施主体：工会、大学生之家

活动内容：

活动目的：

十一月份：

1、活动名称：青年员工联谊活动（可以和另外单位合办）

活动主题：魅力青春，你我相约

活动对象：公司全体青年员工

实施主体：团委、大学生之家

活动内容：活动以晚会的形式召开（不影响工作），以聚餐、趣味活动、舞会等形式开展，不限定非要单身。

活动目的：扩大青年职工们的交友平台，丰富他们的业余生活，增强企业凝聚力。

2、活动名称：员工座谈会

 活动主题：聆听员工心声，促进企业民主管理

 活动对象：各子公司员工代表

 实施主体：党委、工会

 活动内容：通过开展员工座谈会，聆听员工对于工作环境、车间管理等方面的意见和建议，了解员工需求，提高管理水平，促进企业民主管理。

十二月份：

1、活动名称：年终党员评议

活动主题：党员评议

活动对象：全体党员

实施主体：党委

活动内容：通过民主评议表填写、座谈会、调查等形式开展党员年终民主测评工作。

活动目的：通过开展党员民主评议活动，加强党员队伍建设，增强党员队伍纯洁性和先进性。

2、活动名称：慰问困难职工

活动主题：困难职工走访

活动对象：公司困难职工

实施主体：党委、工会

活动内容：各子公司摸底调查组织申报困难职工，经调查属实后，由工会领导、党委领导等开展走访慰问活动。

活动目的：通过实施“送温暖”工程，关爱困难职工，提高广大员工对公司的认同感。

注：

1、党员活动每月不少于一次，除公司安排集中党课和大会以外的月份，各支部自行组织每个月的党日活动。