电气/自动化管培生

  • 招聘人数 5
  • 工作地点 浙江省嘉兴市桐乡市洲泉镇工业园区
  • 薪资范围 9-11万元/年
  • 发布时间 2022-04-27
  • 有效期 2022-06-30

职位描述

电气/自动化主管方向培养,后期会安排岗位竞聘。 培养期工作内容: 1、做好长丝车间电气设备的维护、保养工作; 2、做好6s工作; 3、参加公司组织的各种培训; 4、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

本科学历,电气、自动化等相关专业,对PLC相关知识掌握充分。 常日班(早八晚五)、三班两倒(上12小时休息24小时)


简历投递邮箱:xfmxz@xfmgroup.com 

简历名称:校招+姓名+学校+学历+专业+应聘岗位

答疑QQ交流群:706669723



1、宽阔的人才发展空间

公司每年投入1000万元的创新基金鼓励各类创新、“技术+专业+管理通道的职业发展路径、内部竞聘转岗机会。

管理序列晋升路线:副组长级组长级副班长级→班长科长助理级(年薪15-20万起并享股权激励机会)副科长级科长级经理级→总经理

技术序列晋升路线:初级技术员中级技术员高级技术员→助理工程师→工程师(年薪15-20万起并享股权激励机会)→高级工程师→主任工程师总工程师

专业序列晋升路线:初级专员中级专员高级专员专家(年薪15万起并享股权激励机会)高级专家资深专家首席专家

2、完善的人才培养机制

公司拥有健全的“公司--部门--科室”三级培训制度、“凤鸣腾飞培育计划”、完善的轮岗机制等,更有众多内部、外部讲师提供各种通用性和专业性的培训。

3、全面的薪资福利体系

薪资福利:业内领先的薪资水平,五险一金、年终奖、高温补贴、福利餐费以及当地政府引才补贴等。人性化员工福利:带薪年休假、带薪探亲假及交通报销、节日福利、体检、学历职称提升补贴、入职体检报销、入职路费报销等;中层干部以上享有股权激励。

4、贴心的衣食住行保障

:提供定制的夏冬季工作服以及特制工作服

:聘请专业厨师烹饪可口多样化的餐饮。每月有300元福利餐费,可以在公司食堂和超市进行消费,且公司食堂价格低于市场价

:应届生入职即可提供大学生公寓,独立卫生间,配备百兆电信光宽带,内配空调热水器等生活家电提供入职礼包(包含被褥)。

:上下班提供班车接送;新员工入职报到的交通费按公司规章制度统一报销。无交通工具刚入职大学生提供自行车

:举办游园会、篮球赛、十佳歌手大赛等多样化活动、奖品多多

5、规范的人事服务支持

公司可协助办理大学生人事档案托管至当地人才市场,公司可独立接收党组织关系